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女生学程序好吗

  • 时间:2015-11-05
  • 发布:潍坊达内
  • 来源:潍坊达内

传统的观点是女生学文科做文职工作比较有优势,大学的理工科专业女生比例也很小,特别是两大专业难找到女生的身影:土木工程与计算机科学。为什么很 少女生报这两大专业呢?原因很简单,不好就业。但是达内的女程序员却逆袭了!在计算机专业毕业的学生中,可能男生会比女生的编程技术略高,一方面男生在校 会自学一部分编程技巧;另一方面大部分男生的逻辑思维能力比女生强。在达内的所有就业班级中,女生就业情况却高于男生,那么,达内就业有什么内幕呢?这种情况是 怎么发生的呢?下面就为你揭露达内女程序员就业内幕。

达内女程序员就业内幕之一:情商完胜男程序员

大多干技术活的人都不爱与人交流沟通,程序员尤其如此,但是由于这一行业的专业性比较高,在与客户交流的过程中又需要程序员能够配合销售人员进行深 入浅出的产品介绍,这就需要程序员有很好的沟通能力。在这一方面,女生比男生有天生的语言优势及沟通能力优势。特别是外包企业对程序员的沟通能力有一定的 要求,有些企业会将这一部分单独做考量。因此在一批编程能力差不多的程序员中,女程序员会显得更加突出。外包企业如中软国际、软通动力、文思创新等与客户 交流比较多的企业,在达内招聘女程序员的比例会较高一些。

达内女程序员就业内幕之二:技术不逊色男程序员

达内的女学员比男学员上课更用心,学习更努力。达内周测试是对学员掌握程度的摸底,数据显示,女学员的掌握程度普遍比男学员要好,学习时间也比男学员要长。因此在来达内招聘企业面试时,女程序员能够很轻松地面对各种问题,与面试官沟通顺畅。

达内女程序员就业内幕之三:男女搭配,干活不累

虽说很多企业不会以这种理由招聘女程序员,但是这确实是一个值得考虑的因素。在一个项目组里,如果全是男程序员,在遇到分歧的时候,往往火药味十足,影响团队的协作能力。如果其中有一两名女程序员,在这种时候更能协调团队内部问题,矛盾最小化,使团队工作效率更高!

在达内2014年第一季度就业信息查询发现,许多企业都会按照一定比例招聘女程序员,女程序员的平均薪资与男程序员基本持平,就业企业知名度上,女 程序员更容易进入大企业、知名企业。王某以11.5万的年薪入职腾讯科技;沈某8.4万入职搜狐;楚某12.6万入职京东;李某10万入职IBM等。

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